Lowongan Kerja Corporate Legal Transjakarta Januari 2018

Lowongan Kerja Corporate Legal Transjakarta Januari 2018

indokerjapro.com – Penghasilan jadi bagian argumen perlu dlm menentukan pekerjaan yang dipilih, tapi alangkah baiknya Kamu janganlah terlalu berpikiri berapa besar gaji dahulu, sekiranya Kamu rasa di perusahaan ini Kamu dapat banyak belajar dan sesuai dengan budaya kerja dan rekan kerja, memperoleh pengalaman dan mau berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan mau makin besar, jadi janganlah buru-buru bagi mengambil keputusan bagi resign sekiranya gaji rendah, silahkan selalu bertahan dulu dan ini telah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan mau jadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus bagi status Kamu. sekiranya Kamu mempunyai kepentingan finansial yang pemasukan lebih besar, Kamu dapat mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann Kamu bekerja. Informasi lowongan seterusnya berasal dari Transjakarta atau yang umumnya disebut Busway, Transjakarta merupakan sistem transportasi Bus Rapid Transit (BRT) pertama di Asia Tenggara dan Selatan, yang telah beroperasi sejak tahun 2004 di Jakarta, Indonesia. Sistem ini didesain berdasarkan sistem TransMilenio yang sukses di Bogota, Kolombia. Transjakarta dirancang sebagai moda transportasi massal pendukung aktivitas ibukota yang benar-benar padat.Pada sekarang ini Transjakarta buka lowongan kerja bagi beberapa posisi, seterusnya ini informasi selengkapnya :

Lowongan Kerja Corporate Legal Transjakarta Januari 2018

Posisi yang terdapat :

Corporate Legal

persyaratan

  • Laki-laki/Perempuan;
  • usia 30 – 35 tahun;
  • Pendidikan S1/S2 pengetahuan Hukum dari Universitas terkemuka;
  • Pengalaman min 5 tahun pada legal Perusahaan;
  • mempunyai pengetahuan yang baik menganai aspek hukum perjanjian dan aspek hukum perusahaan;
  • mempunyai keterampilan interpersonal yang baik;
  • Dapat bekerja dlm jadwal yang ketat;
  • mempunyai keterampilan Bhs. inggris lisan dan tulisan yang baik.

Kelengkapan Berkas

  • Lamaran komplet;
  • Curiculum Vitae;
  • Fotocopi ijazah;
  • Fotocopi KTP;
  • Fotocopi Kartu Keluarga;
  • Fotocopi NPWP;
  • Kartu Izin Advokat.

Staf Pengadaan
persyaratan

  • Laki-laki/Perempuan;
  • usia 25 – 35 tahun;
  • Pendidikan S1 Jurusan Teknik/Hukum/Ekonomi Universitas terkemuka;
  • Pengalaman min 1 tahun di bagian:
    • a. konstruksi (sebagai perencana/pengawas/ kontraktor)
    • b. Pengadaan /procurement
    • c. Quantity Surveyor
    • d. Contract Management
  • mempunyai keterampilan interpersonal yang baik;
  • Familiar dengan sistem pengadaan di lingkungan pemerintah / BUMD / BUMN;
  • Dapat bekerja dlm jadwal yang ketat.

Kelengkapan Berkas

  • Lamaran komplet;
  • Curiculum Vitae;
  • Fotocopi ijazah;
  • Fotocopi KTP;
  • Fotocopi Kartu Keluarga;
  • Fotocopi NPWP.

Pengemudi Bus
persyaratan

  • usia min 27 tahun, max 45 tahun.
  • SIM min B1 Umum.
  • menyanggupi bekerja dengan type Shift.
  • mempunyai integritas dan teratur yang baik.
  • mempunyai jiwa responsif berkenaan permasalahan di kendaraan.

Kelengkapan Berkas

  • Fotocopi KTP, Ijazah, Kartu Keluarga, NPWP, dan SIM.
  • Surat Keterangan Sehat.
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
  • Surat Keterangan Domisili.

Tupoksi

  • Mengendarai bus sesuai rute dan dengan kecepatan yang sesuai dengan aturan.
  • melindungi keselamatan pelanggan, kususnya saat proses naik dan turun.
  • Mengecek kesiapan bus bagi beroperasi.
  • Proaktif memberi informasi situasi bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan.

Petugas service Bus
persyaratan

  • usia min 21 Tahun, max 30 Tahun
  • Tinggi Badan Laki – Laki min 165 cm, Perempuan min 1 6 0 cm (berat badan ideal)
  • Pendidikan min SMA – D3
  • Domisili di Jakarta
  • mempunyai integritas dan teratur yang baik
  • mempunyai jiwa pelayanan kepada pelanggan
  • Responsif kepada situasi di dlm bus
  • menyanggupi bekerja dengan metode shift
  • menyanggupi diposisikan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
  • mempunyai kapabilitas komunikasi yang baik
  • gak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)

Tupoksi

  • Bertanggung jawab atas kebersihan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dlm Bus;
  • menunjang pelanggan dlm proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte maupun sebaliknya;
  • Proaktif memberi informasi situasi bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan;
  • Proaktif memberi informasi tentang halte yang jadi pemberhentian.

HRIS Specialist
persyaratan

  • usia max 30 tahun.
  • D3/S1 diprioritaskan dari IT.
  • sempat bekerja di dlm sistem HRIS atau produsen HRIS min 2 tahun.
  • Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasiskan situs.
  • diprioritaskan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
  • Full Time position.

Tupoksi

  • Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS.
  • membuat flow proses dari setiap kegunaan HRIS yang dilaksanakan.
  • Mengontrol proses penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.

Attendance Officer
persyaratan

  • usia max 30 tahun.
  • D3/S1.
  • Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi min 2 tahun.
  • dapat menjalankan MS Office.
  • diprioritaskan mengerti Perangkat Keras finger print.
  • Full Time Position.

Tupoksi

  • Mengolah data absensi dari seluruh karyawan.
  • Mengontrol proses absensi baik Perangkat Keras dan juga software.
  • Merekomendasikan perbaikan yang berhubungan dengan mekanisme absensi di perusahaan.

Mekanik
persyaratan

  • usia max 35 tahun.
  • Pendidikan SMK.
  • mempunyai pengalaman min 5 tahun bagi kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
  • Berpengalaman menangani Bus China dan juga Eropa.
  • mempunyai pengetahuan tentang spare part.
  • diprioritaskan yang tertarik pada otomotif.
  • Domisili di Jakarta.
  • mempunyai integritas dan teratur yang baik.
  • mempunyai jiwa responsif berkenaan permasalahan di kendaraan.
  • menyanggupi bekerja dengan metode shift.

Tupoksi

  • Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.
  • laksanakan proses pengecekan keadaan Bus sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan.
  • laksanakan proses administrasi seusai laksanakan perbaikan dan atau pengecekan Bus.

bagi mereka yang tertarik, silahkan daftarkan diri mereka disini : https://transjakarta.co.id/karir/aplikasi-lamaran/
Informasi seterusnya dapat menghubungi 021-80879449.
CP : Firdaus : 081290308878 / 085810444321
Rekrutmen ini gak dipunngut biaya,  Rekrutmen ini ditutup seusai kuota terpenuhi.

Loker Lainnya

Pencarian Terkait:

loker kernet bus primajasa 2018, loker sopir trans semarans maret 2018, lowonga kerja kernet dan kondektur blue star com, Cara melamar jadi kondektur budiman dan syaratnya, lowongan kerja transportasi bus bandung
Lowongan Kerja Corporate Legal Transjakarta Januari 2018 | adminz | 4.5