Rekrutmen Human Capital Analyst Garuda Indonesia Tahun 2017

Rekrutmen Human Capital Analyst Garuda Indonesia Tahun 2017

IndoJobsLoker.Co – Ada banyak argumen orang cari pekerjaan berdasarkan posisi dan bagian tertentu, tapi barangkali argumen utamanya ialah penghasilan/gaji besar, lantas ada juga yang mencari kerja karna kesukaan. namun apa pun itu alasannya, gak ada yang salah asalkan Kamu benar-benar memilih posisi pekerjaan itu, Kamu mesti dapat mempelajari bagaimana cara kerjanya dan apakah Kamu dapat melakukannya, kalau Kamu menginginkan gaji besar namun gak punya skill dlm pekerjaan itu, barangkali Kamu mesti bekerja keras bagi menyesuaikan keterampilan yang diperlukan, namun kalau Kamu memang kesukaan dan gak pikirkan gaji, jadi cuma butuh sediki penyesuaian saja. tapi apa pun itu, Kamu dapat memilih yang Kamu suka dan pastikan Kamu telah mempersiapkan diri dlm keadaan apa pun. setelah itu ini kami bakal berikan informasi Lowongan Kerja yang berasal dari perusahaan penerbangan, Garuda Indonesia sebagai perusahaan maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda diambil dari nama burung tunggangan Dewa Wisnu di dlm bagian legenda pewayangan.Pada tahun 2007, Garuda bersama-sama dengan maskapai Indonesia lainnya (termasuk juga anak perusahaan Garuda Indonesia, Citilink), dilarang bagi terbang menuju Eropa karna suatu kejadian yang menimpa pesawat Garuda Indonesia dengan nomor penerbangan 2 0 0.namun setahun lalu, maskapai daoat menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah melengkapi standar keselamatan penerbangan Internasional. Pada tanggal 5 Maret 2014, Garuda Indonesia akhirnya resmi gabung dengan aliansi SkyTeam sebagai anggota ke-20 di mana peresmiannya itu jalan di Denpasar, Bali.Pada tanggal 30 Mei 2014, Garuda Indonesia melayani rute ke Amsterdam dengan nonstop pesawat yang digunakan ialah Boeing 777-300ER yang mempunyai kabin terbaru dari semuanya armada. Pada tanggal 8 September 2014, Garuda Indonesia memperpanjang rute penerbangannya menuju London.Pada tanggal 11 Desember 2014, bertepatan dengan mundurnya Dirut Garuda Indonesia saat itu, Emirsyah Satar. Garuda Indonesia mendapat Anugerah penghargaan sebagai maskapai “berbintang 5” sedunia dari Skytrax dan jadi anggota dari 8 maskapai dunia yang mendapat penghargaan itu. Pada sekarang ini Garuda Indonesia buka lowongan kerja terbaru, setelah itu informasi selengkapnya :

Rekrutmen Human Capital Analyst Garuda Indonesia Tahun 2017

Posisi dan Persyaratan Lowongan Garuda :
HUMAN CAPITAL ANALYST
(RECRUITMENT & ASSESSMENT)

Requirements:

  • Male / Female with maximum age 30 years old
  • Holds min. Master’s Degree (S2) in Psychology from reputable state or overseas university
  • Min. GPA 3.00 (4.00 scale)
  • Good understanding of Recruitment & Selection, Assessment Center, and Competency-Based Interview
  • Preferably certified in Targeted Selection Interview (TSI) or Behavioral Event Interview (BEI)
  • Freshgraduates are welcome to apply, having 1-2 years experience is an added advantage
  • Good command in English, both oral and written
  • Able to work individually and in a tim and able to work underpressure
  • Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area

bagi mereka yang melengkapi syarat dan menginginkan melamar posisi yang terdapat sekarang ini, silahkan mendaftarkan diri dengan daring lewat situs rektrutmen garuda disini : http://career.garuda-indonesia.com
cuma pelamar yang melengkapi syarat diolah, Rekrumen ini gak di pungut biaya apa pun. mudah-mudahan informasi lowongan Garuda ini berfaedah.

Loker Lainnya

Pencarian Terkait:

eyes consultan, eyes consul, profil optik diamond, eyes consultant diamons, pt eyes
Rekrutmen Human Capital Analyst Garuda Indonesia Tahun 2017 | adminz | 4.5