Rekrutmen Kerja Besar Besaran BPJS Ketenagakerjaan Maret 2018

Rekrutmen Kerja Besar Besaran BPJS Ketenagakerjaan Maret 2018

indokerjapro.com – Memasuki usia 30 tahun jadi masa tersulit bagi seseorang dlm mencari kerja, bila kita simak syarat usia pada setiap lowongan kerja beragam-ragam, memang benar ada beberapa perusahaan yang membatasi usia pelamar namun gak sedikit juga perusahaan yang mengabaikan hal semacam ini. usia kemungkinan bukan jadi patokan kalau si pelamar itu bagus atau gak, yang terpenting disini ialah apakah Kamu punya keterampilan yang diperlukan perusahaan? Memasuki usia 29 tahun ialah saat masa produktif Kamu, jadi gak butuh kuatir terlebih-lebih banyak pula perusahaan yang gak membatasi usia si pelamar. yang harusnya Kamu laksanakan ialah dengan mempersiapkan diri semaksimal kemungkinan. terlebih-lebih seumpama Kamu pingin melamar di perusahaan yang bagus seperti setelah itu ini, tepat hari ini tanggal 15 februari 2017, BPJS ketenagakerjaan buka lowongan kerja besar-besaran, terdapat banyak posisi yang dapat Kamu lamar, BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) sebagai program publik yang mempunyai tigas dlm memberi perlindungan bagi tenaga kerja demi mengatasi resiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai instansi Negara yang beroprasi dlm bagian asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu dengan nama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. awalanya BPJS Ketenagakerjaan dengan nama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek beralih jadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014. sekarang ini BPJS Ketenagakerjaan buka rekrutmen besaran-besaran bagi banyak posisi, jadi bagi mereka yang tengah mencari kerja agar memanfaatkan waktu ini yang baik ini, setelah itu informasi posisi dan persyaratan yang diperlukan :

Posisi dan Persyaratan :

PENATA MADYA sdm
Persyaratan

1.Pendidikan S1 program studi yang relevan, diprioritaskan dari program studi Manajemen sdm, Hukum, atau Psikologi
2.berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi min B
3.Indeks Prestasi Kumulatif min 2.75 Skala 4.00
4.usia : belum pula berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
5.belum pula marieed
6.Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7.Mahir dlm menjalankan aplikasi computer terutama MS Office dan MS Excel
8.mempunyai kekuatan komunikasi yang baik
9.mempunyai interpersonal skill yang baik
10.Pengalaman kerja pada job title semacam merupakan nilai tambah
11.mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
12.menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13.menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14.menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA UMUM
Persyaratan

1.Pendidikan min D3 Seluruh Jurusan
2.berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi min B
3.Indeks Prestasi Kumulatif min 2.75 Skala 4.00
4.usia : belum pula berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
5.belum pula marieed
6.Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7.Mahir dlm menjalankan aplikasi computer terutama MS Office dan MS Excel
8.mempunyai kekuatan Komunikasi yang baik
9.mempunyai kekuatan bernegosiasi
10.Pengalaman kerja pada job title semacam merupakan nilai tambah
11.mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
12.menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13.menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14.menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PELAYANAN DAN PEMASARAN
Persyaratan

1.Pendidikan min S1 seluruh Jurusan
2.berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi min B
3.Indeks Prestasi Kumulatif min 2.75 Skala 4.00
4.diprioritaskan mempunyai pengalaman kerja pada bagian pemasaran atau pelayanan
5.usia : belum pula berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
6.belum pula marieed
7.good loking menarik
8.Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
9.Tinggi badan min :
Laki-Laki 165 cm
Perempuan 155 cm
dengan berat badan proporsional
10. mempunyai kekuatan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
11.mempunyai interpersonal skill yang baik
12.mempunyai kekuatan bernegosiasi
13.mempunyai passion dlm sales & marketing
14.mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
15.kekuatan Bhs. Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
16.Mahir dlm menjalankan aplikasi computer terutama MS Office dan MS Excel
17.menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
18.menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
19.menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN
Persyaratan

1.Pendidikan min D3 seluruh Jurusan
2.berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi min B
3.Indeks Prestasi Kumulatif min 2.75 Skala 4.00
4.diprioritaskan mempunyai pengalaman kerja pada bagian pemasaran dan administrasi
5.usia : belum pula berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
6.belum pula marieed
7.Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8.mempunyai kekuatan komunikasi yang baik
9.mempunyai ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
10.Mahir dlm menjalankan aplikasi computer terutama MS Office dan MS Excel
11.Pengalaman kerja pada job title semacam merupakan nilai tambah
12.menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13.menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14.menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA KEUANGAN
Persyaratan

1.Pendidikan S1 program studi yang relevan, diprioritaskan dari program studi Akuntansi atau Keuangan
2.berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi min B
3.Indeks Prestasi Kumulatif min 2.75 Skala 4.00
4.usia : belum pula berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
5.belum pula marieed
6.Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7.Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
8.dapat menyusun laporan keuangan
9.Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
10.Mengetahui jenis intrument investasi
11.dapat memonitor realisasi penggunaan anggaran
12.dapat membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
13.Mahir dlm menjalankan aplikasi computer terutama MS Office dan MS Excel
14.Pengalaman kerja pada job title semacam merupakan nilai tambah
15.menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
16.menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
17.menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA TI
Persyaratan

1.Pendidikan min S1, diprioritaskan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika
2.berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi min B
3.Indeks Prestasi Kumulatif min 2.75 Skala 4.00
4.usia : belum pula berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
5.belum pula marieed
6.Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7.Mahir dlm menjalankan aplikasi computer terutama MS Office dan MS Excel
8.menguasai bahasa pemrograman SQL Database
9.menguasai troubleshooting terkait Perangkat Keras dan software
10.Pengalaman kerja pada job title semacam merupakan nilai tambah
11.menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12.menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13.menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA KEARSIPAN
Persyaratan

1.min Pendidikan D3, diprioritaskan dari program studi Kearsipan
2.berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi min B
3.Indeks Prestasi Kumulatif min 2.75 Skala 4.00
4.usia : belum pula berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
5.belum pula marieed
6.Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7.mempunyai kekuatan Komunikasi yang baik
8.mempunyai ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
9.Mahir dlm menjalankan aplikasi computer terutama MS Office dan MS Excel
10. Pengalaman kerja pada job title semacam merupakan nilai tambah
11.menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12.menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13.menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

bagi mereka yang melengkapi syarat dan tertarik melamar posisi yang terdapat, silahkan jalankan pendaftaran dengan daring lewat situs rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan pada situs ini :
https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id. Rekrutmen BPJS ini gak dipungut biaya apa pun. cuma pelamar yang melengkapi syarat yang bakal diolah.

Loker Lainnya

Pencarian Terkait:

amplop lamaran kerja guru, loker spg bekasi maret 2018 olx, loker bnn jakbar, cara melamar kerja melalui depnaker, lowongan kerja di purwokerto sambil kuliah
Rekrutmen Kerja Besar Besaran BPJS Ketenagakerjaan Maret 2018 | adminz | 4.5